Türkiye'nin tescilli Düşünce Mühendisi yaklaşımı ile oluşturulan eğitim, danışmanlık ve koçluk hizmetlerimiz sayesinde hem kişisel gelişim hem de kurumsal performansınız pozitif bir ivmeyle yükselecektir.
İletişim
Giriş Başarıya doyamamak, bireylerin sürekli daha fazla başarı elde etme arzusuyla tanımlanan bir durumdur. Bu kavram, iş yaşamı ve kariyer gelişimi açısından önemli bir yer tutar. İnsanlar, başardıkları şeylerin ardından, elde ettikleri başarıyı yeterli görmeyerek hemen yeni hedefler peşine düşebilir. Bu durum, kişinin kariyer yolculuğunu şekillendiren ve önemli bir motivasyon kaynağı olan bir tutku gibi […]
Giriş: Soft Bullying Nedir? Soft bullying, ya da Türkçesiyle yumuşak zorbalık, iş dünyasında yaygın olarak karşılaşılan fakat genellikle göz ardı edilen toksik davranışlar arasında yer alır. Mobbing ile karşılaştırıldığında, soft bullying daha ince, ancak aynı derecede zararlı bir etki yaratmaktadır. Mobbing, bir kişinin sistematik olarak hedef alındığı ve psikolojik olarak sindirildiği durumları ifade ederken; yumuşak […]
Giriş: Empati Nedir? Empati, bir başkasının hislerini ve perspektifini anlama yetisidir ve bireyler arası ilişkilerde kritik bir rol oynar. İnsanlar, empati sayesinde sosyal bağlantılar kurar, duygusal destek sağlar ve başkalarının deneyimlerine duyarlılık gösterir. Bu yeti, bireylerin kendi hislerinden daha fazlasını anlamalarına yardımcı olur; aynı zamanda, başkalarıyla etkili bir şekilde etkileşimde bulunmalarını da sağlar. Kurumsal bağlamda […]
Giriş: Kendi Kendinin Koçu Olmak ne demektir? Kendi kendinin koçu olmak, bireyin kendi hedeflerini belirlemesi, bu hedeflere ulaşmak için gereken eylemleri planlaması ve uygulaması sürecini ifade eder. Bu süreç, içsel disiplin geliştirme ile doğrudan ilişkilidir. içsel disiplin, bireyin kendi iç motivasyonunu kullanarak belirlediği hedeflere ulaşma yeteneği anlamına gelir. Kişisel disiplin kazanmak, sonuç odaklı bir yaşam […]
Kişisel Markanın Tanımı Kişisel marka, bireylerin kendi imajlarını oluşturma ve bu imajı hedef kitlelerine etkili bir şekilde iletme sürecidir. Günümüzde sosyal medyanın yaygınlaşmasıyla, kişisel marka psikolojisi, bireylerin hem profesyonel hem de kişisel yaşamlarında nasıl bir etki yaratabileceklerini belirlemede önemli bir rol oynamaktadır. Bu süreç, bireylerin kendilerini nasıl tanıttıkları, hangi değerleri ve becerileri öne çıkardıkları ile […]
Kariyer Geçişinin Anlamı ve Önemi Kariyer geçişi, bireylerin mevcut işlerinden farklı bir sektöre veya pozisyona geçiş yapması anlamına gelir. Günümüzde iş gücü piyasasının hızla değişmesi ve iş yapma biçimlerinin evrilmesi, kariyer değişikliğini kaçınılmaz kılmaktadır. Bir birey, kariyer geçişi sırasında sadece yeni beceriler edinmekle kalmaz, aynı zamanda mevcut yeteneklerini daha etkin bir şekilde kullanma fırsatına da […]
