360 Derece Yönetim

Tüm Açılardan Değerlendir, Güçlü Yönetişim Kur

360 derece yönetim yaklaşımı; çalışan, yönetici, ekip arkadaşı ve müşteri gözünden alınan geri bildirimlerle, liderlik ve performans becerilerini çok yönlü değerlendirme sistemidir.
Modern liderliğin temel taşı olan bu sistem, yöneticilere yalnızca neyi başardığını değil, nasıl başardığını da gösterir.
Duygusal zekâ, iletişim becerisi, takım uyumu ve liderlik gücü gibi nitelikler ölçülebilir hale gelir.

Kimler İçin Uygundur?

• Üst ve orta düzey yöneticiler

• İnsan kaynakları yöneticileri

• Ekip liderleri

• Performans değerlendirme süreçlerini profesyonelleştirmek isteyen kurumlar

• Kurumsal kültürünü şeffaf ve gelişime açık hale getirmek isteyen firmalar

Program İçeriği

• 360 derece değerlendirme sistemi kurulumu

• Kuruma özel ölçek ve kriter tasarımı

• Geri bildirim toplama ve analiz sistemleri

• Sonuç raporlama ve gelişim planları

• Yöneticiler için bireysel koçluk ve stratejik yol haritası

• Kurumsal değişim ve liderlik gelişimiyle entegre süreçler

Hizmet Lokasyonları

📍 Türkiye’nin 81 İlinde Hizmet Veriyoruz:
İstanbul, Ankara, İzmir, Bursa, Antalya, Kocaeli, Konya, Eskişehir, Adana, Mersin, Kayseri, Samsun, Gaziantep, Trabzon, Sakarya, Denizli, Manisa, Balıkesir, Van, Diyarbakır ve diğer tüm iller

📍 Avrupa’nın Tüm Ülkelerinde Online ve Yerinde Uygulama:
Almanya, Hollanda, Fransa, Belçika, İngiltere, Avusturya, İsviçre, Norveç, İsveç, Danimarka, Polonya, İtalya, İspanya, Çekya, Romanya, Bulgaristan ve tüm Avrupa ülkeleri

Neler Kazandırır?

• Liderlik becerilerinin çok yönlü gelişimi

• Geri bildirim kültürünün yerleşmesi

• Takım içinde güven ve şeffaflık

• Kurum içinde kişisel farkındalık ve gelişim motivasyonu

• Performansa dayalı gelişim planları ve liderlik stratejisi