Performans Yönetimi

Hedefe Yönelik Değil, Hedef Odaklı Bir Kültür İnşa Edin

Performans yönetimi, yalnızca KPI’larla değil; insan odaklı stratejilerle, güçlü geri bildirim mekanizmalarıyla ve sürdürülebilir gelişim modelleriyle yürütülmelidir.
Bu hizmetimiz, kurumunuzun yalnızca bugünkü başarısını değil, yarının liderliğini de garanti altına alır.

Neleri Kapsar?

• Organizasyonel hedeflerin bireysel hedeflerle hizalanması

• OKR (Objectives and Key Results) ve KPI sistemlerinin kurulması

• Performans değerlendirme süreçlerinin dijitalleştirilmesi

• Koçluk temelli performans artırma modelleri

• Geri bildirim kültürü ve sürekli gelişim döngüsü

• Lider ve yönetici gelişim planlarının entegre edilmesi

Kimler İçin Uygundur?

• Kurum kültürünü stratejik hale getirmek isteyen işletmeler

• Büyüyen, dönüşüm sürecinde olan firmalar

• İK ve yöneticiler için objektif değerlendirme sistemleri kurmak isteyenler

• Ekip bağlılığı ve motivasyonu artırmak isteyen liderler

Nerelerdeyiz?

📍 Türkiye’nin 81 İlinde Hizmet Veriyoruz:
İstanbul, Ankara, İzmir, Bursa, Kocaeli, Konya, Kayseri, Adana, Antalya, Mersin, Gaziantep, Samsun, Eskişehir, Denizli, Diyarbakır, Trabzon ve diğer tüm iller

📍 Avrupa’nın Tüm Ülkelerinde Uygulama:
Almanya, Hollanda, Fransa, Belçika, İngiltere, İtalya, İspanya, İsviçre, Avusturya, Danimarka, Norveç, İsveç, Polonya, Romanya, Bulgaristan, Çekya ve tüm Avrupa ülkeleri

Neler Kazandırır?

• Ölçülebilir gelişim ve sürdürülebilir büyüme

• Şeffaf, adil ve motivasyon artırıcı bir değerlendirme sistemi

• Yüksek bağlılık ve düşük iş gücü devri

• Dijital performans ölçüm araçları ve özelleştirilmiş dashboardlar

• Stratejik liderlik gelişimiyle entegre insan yönetimi