06 · İnsan & Liderlik · Birebir
Executive AI Mentorluk
Yöneticinin AI konusunda başkalarının özetine bağımlı kalmasını bitirir; kendi sorusunu kendisi sorabilir hâle getirir.
Executive AI Mentorluk nedir?
Executive AI mentorluk, üst düzey yöneticinin yapay zekâ konusundaki karar yetkinliğini birebir çalışmayla geliştiren programdır. Araç eğitimi değildir: yöneticinin kendi gündemindeki gerçek yatırım, risk ve organizasyon kararları üzerinden ilerler. Amaç, yöneticinin teknik ekibin veya tedarikçinin sunumuna bağımlı kalmadan doğru soruyu sorabilmesi ve iddiayı değerlendirebilmesidir.
Üst yönetimde yapay zekâ konusundaki en pahalı boşluk bilgi eksikliği değil, soru eksikliğidir. Yönetici teknik bir sunumu dinler, iddiaları test edecek çerçeveye sahip olmadığı için ya fazla ihtiyatlı ya fazla iyimser karar verir. Bu program, yöneticinin kendi gündemindeki gerçek kararları masaya koyduğu kapalı bir çalışmadır: bir tedarikçi teklifi, bir departman talebi, bir organizasyon değişikliği. Her oturumda karar çerçevesi, sorulacak sorular ve kabul kriterleri birlikte kurulur.
Hedef kitle
Bu çalışma genellikle aşağıdaki durumlardan birinde bulunan kurumlar için uygundur.
Çalışma akışı
Adımların sırası bağlayıcıdır; her adım bir öncekinin çıktısıyla başlar.
- 01Adım 1/3
Gündemi al
Yöneticinin önündeki gerçek kararlar, sorumluluk alanı ve mevcut bilgi seviyesi kapalı bir oturumda netleşir.
- 02Adım 2/3
Karar çerçevesini kur
Her karar tipi için değerlendirme kriterleri, sorulacak sorular ve kabul eşikleri birlikte yazılır.
- 03Adım 3/3
Gerçek kararla sına
Çerçeve, güncel bir teklif veya talep üzerinde denenir; sonuç bir sonraki oturumda gözden geçirilir.
Sık sorulan sorular
Kapsam kararı öncesinde en çok sorulan başlıklar.
Bu program teknik eğitim mi?
Hayır. Model, altyapı veya kodlama öğretmez. Yöneticinin teknik iddiaları değerlendirebilmesi, riskleri görebilmesi ve doğru soruyu sorabilmesi için karar çerçevesi kurar.
Çalışma nasıl ilerliyor?
Birebir ve kapalı oturumlar hâlinde, yöneticinin takvimine göre planlanır. Her oturum yöneticinin kendi gündemindeki güncel bir kararla açılır ve uygulanabilir bir notla kapanır.
Liderlik & Kurumsal Performans programından farkı nedir?
Liderlik programı ekibin yönetim ritmini ve performans sistemini kurar. Executive AI mentorluk yalnız yöneticiyle çalışır ve odağı yapay zekâ kararlarının niteliğidir.
Kapsam belirleme
Çalışma, hazır bir paket olarak uygulanmaz; kurumun bağlamına, karar yapısına ve uygulama kapasitesine göre ölçeklenir.